برنامج النفاذ إلى المهارات Jobathon

يهدِف برنامج النفاذ إلى المهارات إلى تسهيل وصول الشركات إلى ذوي المهارات والمواهب بكفاءة وفعالية لتلبية احتياجات التوظيف والتدريب من خلال سلسلة فعاليات Jobathon والتي ستُعقد في مراكز إبداع مصر الرقمية Creativa في مختلف المحافظات وكذلك في مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال بالقرية الذكية ومراكزه التابعة في برج العرب وأسيوط. اعتمادا على توافر قاعدة بياناتٍ كبيرةٍ لخريجي برامج بناء القدرات التكنولوجية المتعددة؛ فإن هذا البرنامج يهدِف الي ان يكون منصة للاتصال بتلك القاعدة؛ وذلك في اكتر من 10 محافظات مصرية. الجوباثون هو تحدي تقني يُعقد ليومٍ واحدٍ وينفذه الأفراد المهتمين بالتقدم لوظيفةٍ شاغرةٍ معلنٍ عنها من قِبَلِ شركةً محددةً مسبقاً.، حيث يتم اعتبار أولئك الذين ينجحون في حل التحدي بجودةٍ عالية ومنهجية سريعة كمرشحين متميزين لمقابلات التوظيف أو للحصول على فرصٍ للتدريب في الشركة التى أطلقت التحدي.








المستهدفون الرئيسيون

المستفيدون الرئيسيون هم الشركات الناشئة المصرية وخريجي برامج بناء القدرات التكنولوجية المتعددة التي تقدمها وتنفذها هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات  ومركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال.

المزايا

    للمتقدمين

  • فرص متميزة للتوظيف لدى شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • الفوز بجوائز مالية (10 آلاف جنيه مصري جائزة لأفضل المرشحين الفائزين في كل جوباثون).
  • التواصل مع مبرمجين آخرين وبناء علاقاتٍ للتعاون في المستقبل..

    للشركات

  • تلبية احتياجات التوظيف من خلال آلية ترشيح فنية تفاعلية.
  • زيادة الوعي لدى مجتمع المبرمجين.

الالتحاق ببرنامج جوباثون

...
التسجيل

تتقدم الشركة بطلبات التوظيف لديها طبقا لاستمارة البرنامج المتاحة .هنا

...
التأكيد

يقوم فريق مركز الإبداع بالتأكيد أن المهارات المطلوبة متوفرة لدى خريجي المبادرات في خلال يوم عمل من استلام الطلب.

...
التقديم

تقوم الشركة بإرسال التحديات التقنية الخاصة بالوظائف المطلوبة خلال أسبوع.

...
الموافقة

يقوم فريق مركز الإبداع بمراجعة التحديات واعتماد أنها تتطابق مع المعايير المطلوبة.

...
الإعلان

يتم الإعلان عن فعالية Jobathon مع الشركة الشريكة وتبدأ في جمع طلبات المشاركة والتسجيل من المتقدمين عبر المواقع المستهدفة. 

...
الإطلاق

يتم تنفيذ وإطلاق فعاليات جوباثون من خلال مراكز الموجودة بمراكز إبداع مصر الرقمية بعد أسبوعين من الإعلان.

احتياجات التوظيف والمواقع

نظرًا لأن جوباثون يُتيح النفاذ إلى ذوي المواهب والمهارات في العديد من المحافظات المصرية، فإن الخدمات اللوجستية لعقد هذا النشاط في عدد محدد من المواقع يجب أن تتوافق مع احتياجات التوظيف الفعلية للشركة / الشركات الطالبة. ويحتوي الجدول أدناه على مخطط مبدئي للمواقع المسموح بها حسب طلب التوظيف:

يعتمد اختيار الموقع الفعلي على موافقة الشركة على توظيف مرشحين من محافظة هذا الموقع، ولتعظيم الفائدة وتمكين البحث عن والاستعانة بمهارات وكفاءات مُحافظات متعددة؛ يُفضل التعامل مع أكثر من شركة واحدة في فعالية Jobathon الواحدة لضمان استهداف متوسط 20 فرصة توظيف خلال كل فعالية Jobathon.

عدد الأفراد المستهدف تعيينهم

عدد مواقع جوباثون المسموح لها والمتزامنة

 5 1
6-10 2
11-15 3
16-25 4
26-40 5
40+ 6+ (حسب الاتفاق مع الشركة)


تصميم تحدي جوباثون

بشكلٍ عامٍ؛ يجب أن تكون تحديات الجوباثون ذات طابع تنافسي ومحفز للمشتركين، وأفضل طريقة لتصميم تلك التحديات هي أن تكون بالطريقة التي تمكن القائمين عليها من تقييم المهارات الحقيقية التي يتم استغلالها بالشركة بشكل يومي ,يجب على الشركة تصميم تحدي الجوباثون وفقاً للإرشادات التالية:

  • 1.يتعلق بالوظيفة المطلوبة

    يجب أن يتناسب التحدي التقني بشكل مباشر مع مجال التكنولوجيا المطلوب للوظيفة الشاغرة وأن يرتكز على الكفاءات الفنية اللازمة لعينة عمل حقيقية

  • 2.. أن يكون مبني على أساسٍ فردي

    يجب أن يكون التحدي مُصممًا على أساس أنه لفردٍ واحدٍ يخوض التحدي بمفرده.

  • 3.. أن يكون ممكنا الحل في إطار زمن الجوباثون

    يجب أن يستغرق التحدي من 3 إلى 5 ساعات، ويجب ألا يكون التحدي سهلٌ للغاية أو معقدٌ جدًا وذلك لتحقيق فعالية جوباثون مؤثرة.

  • 4.أن يكون مقسما إلى مراحل تسليم محددة

    يجب أن يكون التحدي مُقسم إلى 3 أو 4 أهداف قابلةٍ للقياس والتدرج، يُمكن استخدامها لتقديم خبرة تنافسية مُضفى عليها طابع الألعاب لدى للمُشتركين وذلك من خلال لوحة نتائج لها مؤشر صدارة يُظهر أسماء المُتصدرين على مدار يوم الفعالية. ولابد أن يكون لتلك الأهداف مواصفات واضحة ليفي بها المبرمجين.

  • 5.وضوح البيانات و المصادر

    يجب وصف التحدي بطريقةٍ واضحةٍ مدعومةٍ بروابط لأي بيانات مطلوبة ومواد تكميليةٍ يعتمد عليها الحل.

معايير اختيار المتقدمين

  • سيرة ذاتية مُحدثة تضم الخبرات المهنية والتعليم ذات الصلة بالوظيفة الشاغرة التي يتقدم المرشح للحصول عليها.
  • شهادة تعليم بمجال تكنولوجيا ذات صلة بالوظيفة الشاغرة خلال السنوات الثلاث الماضية.
  • حساب GitHub يظهر المشاريع التي تم قام المتقدم بتطويرها كمبرمج خلال السنوات الثلاث الماضية (إن وُجد).
  • دليل على وجود خبرة ذات صلة بالوظيفة (إن وجد)..

الشركات

  • - هل هناك عدد محدد للوظائف الشاغرة لطلب عقد فعالية جوباثون ؟

    يجب أن يكون الحد الأدنى للشركة 5 وظائف، ولا يوجد حد أعلى، ومع ذلك، فإن عدد المواقع المختارة لإجراء جوباثون سيعتمد على إجمالي الوظائف الشاغرة المطلوبة. العدد الأمثل هو 20 وظيفة.

  • - هل نحن بحاجة للحضور شخصياً؟

    لن يحتاج فريق الشركة للحضور شخصياً. سينضم الفريق من خلال آلية عبر الإنترنت لتعريف المتقدمين بالشركة والتحديات الفنية لكل وظيفةٍ شاغرةٍ.

  • -ما هو دور فريق الشركة خلال يوم جوباثون ؟

    تعريف الشركة وتحدي جوباثون في بداية اليوم.

    تعريف الشركة وتحدي جوباثون في بداية اليوم. تقييم طلبات التقدم في الوقت الفعلي للفعالية وفقاً لنقاط الفحص والتحقق الخاصة بالتحدي/المسابقة والتي تنعكس بدورها للظهور على في لوحة النتائج.

  • -هل لدينا أي دور في الأعمال اللوجستية جوباثون ؟

    تقييم طلبات التقدم في الوقت الفعلي للفعالية وفقاً لنقاط الفحص والتحقق الخاصة بالتحدي/المسابقة والتي تنعكس بدورها للظهور على في لوحة النتائج.

  • -هل الشركة بحاجة لتقديم الهدايا والمكافآت للمتقدمين؟

    من الموصى به أن تُقدم الشركة بعض الهدايا والمكافآت للمتقدمين لتقديم تجربة محفزة ومثيرة لهم.

  • -ما هي الأماكن التي يمكن أن ينعقد/يقام فيها جوباثون ؟

    من الموصى به أن تُقدم الشركة بعض الهدايا والمكافآت للمتقدمين لتقديم تجربة محفزة ومثيرة لهم.

المتقدمون

  • -أنا ابحث عن عمل. ماذا يجب أن أفعل؟

    تابعونا حيث يُعلن مركز عن فعاليات جوباثون مع عدد محدد من الوظائف الشاغرة بمجرد انضمام الشركات إلى هذا البرنامج. وسيتم إرسال الدعوة إلى جهات الاتصال بملفات المرشحين الشخصية من قاعدة بيانات الخريجين من برامج بناء القدرات التكنولوجية المتعددة، كما سيتم نشرها على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا.

  • -ماذا أفعل عندما أرى إعلان جوباثون لوظيفة شاغرة؟

    ندعوك للتقدم إذا رأيت أن ملفك الشخصي يتناسب مع تفاصيل الوظيفة الشاغرة في الإعلان. وسيكون التقديم عن طريق رابط به استمارة سيتم الإعلان عنها في الإعلان عن فعالية جوباثون نفسها.

  • -كيف أقرر ما إذا كان ملفي الشخصي يناسب الوظيفة المعلن عنها تماما؟

    يجب أن تتأكد من أن لديك خبرة مهنية في مجال التكنولوجيا الخاص بالوظيفة الشاغرة المعلن عنها وأن سنوات خبرتك تتطابق على الأقل مع الحد الأدنى من سنوات الخبرة المطلوبة في الوظيفة. كما يجب أن تكون الشركة وموقعها مناسبين لك للعمل فيها، لذا يجب عليك إجراء البحث الكاف، مع العلم أن معظم الشركات ستقبل التوظيف عن بُعد.

  • - تقدمت بطلب ولكن لم يتم قبولي للحضور، لماذا؟

    هذا لأن خبراتك و مهاراتك ولم يتناسب مع الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة المقدم عليها.

  • -تقدمت بطلب وتلقيت تأكيدًا للحضور. ما هي الخطوة التالية؟

    تحتاج إلى إحضار الكمبيوتر المحمول الخاص بك في يوم جوباثون إلى المكان الذي قدمت الطلب عليه. ويرجى ملاحظة أن جوباثون لن يوفر لك جهاز كمبيوتر لاستخدامه إذا لم تحضر الكمبيوتر المحمول الخاص بك.

  • -وجدت العديد من الوظائف الشاغرة في إعلان جوباثون ، هل يمكنني التقديم في أكثر من وظيفة؟

    لا. لن يُسمح لك بالتقديم في أكثر من وظيفة شاغرة، حيث ستنافس لحل واحدًا فقط يتعلق بالوظيفة الشاغرة التي تقدمت لها.

  • -هل سيكون هناك وسائل مواصلات برعايتكم إلى موقع Jobathon؟

    سيتم إخطارك بهذه الخدمة إن وجدت. وبشكل عام، بالنسبة لمواقع مراكز Creativa داخل مباني الجامعات، لا يتم توفير خدمات النقل. أما للمواقع البعيدة، يمكن أن يتوفر.

  • -ما هي الخدمات الأخرى التي ستتوفر في يوم Jobathon؟

    سيوفر مركز TIEC استراحة لتناول المشروبات لجميع الحاضرين خلال اليوم .

  • -هل هناك مكافآت؟

    ستكون هناك مكافآت مالية جيدة لأفضل المرشحين اعتمادًا على عدد الوظائف الشاغرة المطلوبة، وسيتم الإعلان عن المبلغ المحدد في إعلان Jobathon.








المستفيدون